Fruto da parceria entre o Instituto Unibanco e a Imaginable Futures, esta iniciativa visa fortalecer o desenvolvimento institucional de organizações lideradas por pessoas negras, indígenas e/ou quilombolas que atuam na promoção da equidade étnico-racial na educação básica pública brasileira.
Junte-se a nós nessa jornada de transformação e inscreva sua organização!
Confira como se inscreverO Edital de Fortalecimento Institucional - Equidade Étnico-racial na educação se propõe a apoiar o fortalecimento institucional de organizações da sociedade civil brasileira. Entende-se por fortalecimento institucional o processo de desenvolvimento e aprimoramento das capacidades, estruturas e recursos de uma organização, com o objetivo de potencializar os resultados das suas ações e criar melhores condições para que sustentem sua atuação ao longo do tempo.
Inscrições encerradas
O edital reserva metade das vagas para as organizações indígenas e quilombolas, sendo 25% para organizações indígenas e 25% para organizações quilombolas, como forma a assegurar a manutenção das práticas culturais, das tradições e da memória coletiva, reconhecendo a diversidade de conhecimentos que agregam saberes, fazeres, jeitos de produzir, de ser, ver e estar no mundo, pela perspectiva de cada comunidade.
Confira se sua organização se enquadra nos critérios de elegibilidade do Edital de Fortalecimento Institucional - Equidade Étnico-racial na educação
reais repassados para as organizações vencedoras
Serão contempladas até 20 organizações com apoio de recurso financeiro e não financeiro, ao longo de três anos, visando fortalecer o seu desenvolvimento institucional. Cada organização selecionada receberá R$ 100.000,00 (cem mil reais) por ano, durante três anos, e participará de uma trilha de aprendizagem específica para o fortalecimento de OSCs (Organizações da Sociedade Civil), incluindo o acesso a uma comunidade de práticas, com o objetivo de compartilhar experiências e conhecimentos, gerar colaboração em projetos e fortalecer as redes de apoio.
Recurso
financeiro
Acompanhamento
por 3 anos
Trilha de
Aprendizagem
Comunidade
de práticas
O processo de seleção deste edital está dividido em cinco etapas: duas etapas de inscrição e três fases de avaliação:
Avaliação pela equipe técnica do edital.
Avaliação pela equipe técnica do edital
O júri é responsável pela seleção final das organizações contempladas
início das inscrições
encerramento inscrições 1ª Fase
recebimento de comunicado sobre aprovação para 2ª fase
período de inscrição da 2ª fase
reunião de júri e definição das vencedoras
início das inscrições
encerramento inscrições 1ª Fase
recebimento de comunicado sobre aprovação para 2ª fase
período de inscrição da 2ª fase
reunião de júri e definição das vencedoras
As organizações aderentes aos critérios de elegibilidade do edital serão avaliadas com base nos critérios de avaliação, descritos abaixo:
Busca identificar e compreender a importância e o impacto da organização dentro do seu contexto a partir de suas intervenções.
Trajetória da organização dentro do seu contexto/território, considerando a importância social do projeto proposto para a comunidade.
Contribuições para a promoção da equidade étnico-racial na educação formal e informal.
Busca avaliar o grau de comprometimento e implementação de abordagens pedagógicas que promovam uma educação mais inclusiva, equitativa, crítica e emancipatória, desafiando as estruturas de poder e valorizando as diversidades.
Fomento à valorização da cultura negra, indígena e/ou quilombola.
Construção de práticas educativas baseadas na ancestralidade e saber popular, principalmente dos grupos públicos deste edital.
Experiência na proposição, efetivação e fortalecimento da educação para as relações étnico-raciais e combate ao racismo no ambiente escolar.
Busca avaliar a forma como os recursos disponíveis no edital poderão apoiar o fortalecimento institucional da organização, consolidando suas práticas e potencializando os resultados alcançados através de sua atuação.
Potencial de utilização dos recursos financeiros e não financeiros do edital nas estratégias de fortalecimento institucional da organização.
Potencial da capacidade e estrutura da equipe e da organização, quadro de pessoas envolvidas e suas funções, bem como voluntárias/os e outras/os colaboradores.
O Instituto Unibanco atua para a melhoria da educação pública no Brasil por meio da gestão educacional para o avanço contínuo. O Instituto apoia e desenvolve soluções de gestão para aumentar a eficiência do ensino nas escolas públicas. Além de resultados sustentáveis de aprendizagem, trabalha pela equidade no ensino, tanto entre as escolas, como no interior de cada uma delas, com base em quatro valores fundamentais: Valorizar a diversidade, acelerar transformações, conectar ideias e ser orientado em evidências.
Organização de investimento filantrópico global voltada pelo impacto em primeiro lugar e pela crença de que a aprendizagem é a chave para o bem-estar e para sistemas equitativos e saudáveis. Está comprometida com a mudança de sistemas não equitativos e com o desmantelamento de barreiras que impedem estudantes, famílias e comunidades de prosperar e alcançar seu potencial. Para isso, colabora com agentes de mudança e comunidades para resolver desafios complexos de educação e coprojetar soluções que funcionem para os que mais precisam. Com parceiros nos setores público, privado e social que atuam no Brasil, na África Subsaariana, nos Estados Unidos e além, está cocriando soluções transformacionais em contextos locais, nacionais e globais para estudantes de todas as idades.
Parceira técnica responsável pela construção do Edital e gestão da seleção das organizações no edital.
"Todas as composições artísticas dispostas neste site foram criadas pelo artista Alê Yoshi, através da técnica de colagem, cujas imagens originais foram obtidas através dos sites Freepik por Tohamina e Freepik; Pexels, por Igor Kishi, Asiama Junior e Fredox Carvalho; Flicker, por CEDEFES; Todas disponíveis para uso gratuito e com possibilidades de adaptações. Sobre as obras, autorizamos a publicação e divulgação de seu conteúdo, sob a modalidade de licença Creative Commons CC BY. Esta licença permite que você distribua, remixe, adapte e crie obras derivadas desta, para fins comerciais ou não, desde que atribuam o devido crédito pela criação original."
E-mail: equidadeetnicoracial@sgpiu.org.br.
WhatsApp: + 55 (11) 9 1360 3203.
Todas as solicitações serão respondidas em até 24h, apenas em dias úteis e em horário comercial (das 9h às 17h no horário de Brasília).
